Formations en entreprise
Je conçois et anime des formations en entreprise centrées sur les compétences relationnelles, managériales et comportementales.
Chaque intervention vise un objectif simple : permettre des prises de conscience utiles et des mises en pratique concrètes dans le quotidien professionnel.
Formateur certifié Qualiopi - Certificat B04502
Mes formations s’adressent aux dirigeants, managers, équipes et professionnels souhaitant renforcer leur communication, leur posture relationnelle, leur capacité d’adaptation et la qualité de leur coopération.
Des formations ancrées dans le réel, avec une attention portée à la qualité pédagogique
et à l’utilité concrète sur le terrain.
Bilan des évaluations de formations en 2025
Globalement quel est le niveau de satisfaction : 4,66 / 5
Recommanderiez-vous ces formations : 4,72 / 5
A combien la formation vous a apporté un complément de compétences : 4,23 / 5
Mieux se connaître pour mieux coopérer
Identifier ses modes de fonctionnement, mieux comprendre ceux des autres et développer une communication plus ajustée, plus fluide et plus constructive au sein des équipes
l'objectif de cette formation est de pouvoir identifier les profils comportementaux de vos interlocuteurs afin de mieux communiquer. Vous identifierez vos comportements naturels et aurez des clés concrètes pour synchroniser vos comportements avec vos interlocuteurs.
Un test de préférences vous sera remis et commenté.
L'art de communiquer
Mieux communiquer dans les situations du quotidien professionnel
Comprendre les mécanismes de la communication, mieux écouter, mieux se faire comprendre, ajuster sa posture relationnelle et désamorcer les tensions.
Cette formation apporte des repères concrets pour renforcer la qualité des échanges, la clarté des messages et la fluidité relationnelle.
Découvrez vos Valeurs et Forces Motrices
Identifiez vos VALEURS et FORCES MOTRICES
Une attitude (ou valeur, ou croyance), selon E Spranger, c’est un point de vue, une mentalité, un paradigme de la pensée, une forme de juger. Nous percevons le monde à travers ces attitudes, ces valeurs, qui se développent par étapes, de l’enfance à l’âge adulte, stimulées par des événements à forte charge émotionnelle (conflit, stress, douleur, etc.)
Les valeurs / Attitudes / Croyances, c’est donc ce qui ne se voit pas mais ce pourquoi nous faisons les choses. Ce ne sont pas de légères préférences que nous changeons quotidiennement, mais bien une partie intégrale de qui nous sommes.
Nous sommes la somme de toutes nos expériences. La répétition des mêmes expériences renforce nos croyances.
Nous voyons le monde par le filtre de nos attitudes, aussi, nous ne le voyons pas comme il est mais plutôt comme nous sommes !
Manager c'est aussi répondre aux besoins (valeurs) de ses équipes
un test de vos valeurs vous sera remis et commenté
Développer son intelligence émotionnelle au service de la relation
Le savoir être en entreprise
L'intelligence émotionnelle, c'est cette capacité rare à reconnaître ce que vous ressentez, à comprendre ce que les autres vivent, et à choisir consciemment comment vous réagissez. Pas par instinct. Par lucidité.
Ceux qui la développent prennent de meilleures décisions sous pression, créent des relations de confiance plus vite, et exercent un leadership qui fédère plutôt que d'imposer.
L'évaluation IEQ-2 vous remet un rapport personnalisé qui identifie vos points forts, vos angles morts et vos axes de progression pour vous, ou pour votre équipe. Concret, immédiatement actionnable.
Ce que vous découvrez en lisant votre rapport : ce qui vous motive réellement dans votre travail, comment vous fonctionnez sous pression, et pourquoi certaines interactions vous coûtent plus d'énergie que d'autres.
Prêt à vous voir tel que vous êtes vraiment ?
A2CF veille à réaliser ses formations dans des locaux accessibles aux personnes en situation de handicap. Quels que soient vos objectifs, je suis là pour vous aider à les atteindre. Comptez entre 3 et 4 semaines avant la mise en place de votre prochaine formation.
Certifié QUALIOPI : Marque de certification qualité des prestataires de formation
ON SE VOIT QUAND ?